Bolaget skall bedriva konsultationer i HR-frågor, ledarutveckling, teamutveckling, verksamhets- och organisationsutveckling och därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 998 | 941 | 982 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 260 | 200 | 219 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 260 | 200 | 218 |
Årets resultat (tkr) | 204 | 182 | 129 |
Summa tillgångar (tkr) | 500 | 520 | 367 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 998 | 941 | 982 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 260 | 200 | 219 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 260 | 200 | 218 |
Årets resultat (tkr) | 204 | 182 | 129 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 11 | 19 | 27 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 489 | 500 | 340 |
Tillgångar (tkr) | 500 | 520 | 367 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 300 | 276 | 185 |
Obeskattade reserver (tkr) | 98 | 98 | 130 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 102 | 146 | 54 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 500 | 520 | 367 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 | 90 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 998 | 941 | 982 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.1% | 21.3% | 22.3% |
Soliditet | 74.1% | 66.7% | 75.9% |
Kassalikviditet | 479.4% | 342.5% | 629.6% |
Bolaget skall bedriva konsultationer i HR-frågor, ledarutveckling, teamutveckling, verksamhets- och organisationsutveckling och därmed förenlig verksamhet.